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El
término “Management” (Administración) hace
referencia a todo el proceso a través del cual se alcanzan
metas predeterminadas, partiendo de una administración activa
y planificada. Existen muchos tratados científicos acerca de
cómo deben ser implementados y estructurados los procesos administrativos.
EuPD Research | Management & Controlling examina cómo se ordenan los mismos en la práctica
y analiza el modo en que estos pasos individuales se integran y se
suceden, así como también, la eficiencia de éstos
en alcanzar la meta propuesta. En este caso, son más significativos
el apoyo y el asesoramiento provisto por a empresas (organizaciones
que participan activamente en la planificación y en la instalación
de estos procesos), que el desarrollo del modelo científico
que se aplique. |
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| A causa del creciente
y cada vez más complejo mundo laboral, la estrategia de marketing
va ganando terreno. Aquellos procesos que se aplican sin una correcta
planificación y sin una verificación constante, dejan
de ser viables. |
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La Incorporación de Personal
Directivo Externo en Sectores de la Economía Privada
en Alemania |
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Empresas
consultadas/Metodología:
Para la investigación fueron entrevistadas 1.500 empresas
de diez sectores distintos, a través de un cuestionario
telefónico estandarizado. Las personas contactadas por
el tema “Personal directivo temporal”, fueron gerentes
de personal y miembros de la junta directiva, es decir, miembros
de la gerencia y del departamento de prensa. |
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Los resultados más importantes:
La gerencia temporal para casos de emergencia
no está suficientemente difundida en Alemania. Muchas
empresas no poseen, todavía, un plan de contingencia
y son muy vulnerables a padecer diversos riesgos a causa de
la falta de lo mismos.
Los radios de acción más importantes para un gerente
temporal, son la administración de los proyectos y el
área directiva.
A causa de la falta de controles y reportes no es posible, muchas
veces, evaluar el trabajo de la gerencia temporal de manera
constante. |
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Valor agregado del estudio:
El estudio brinda una visión completa del estado en que
se encuentra la gerencia temporal en Alemania y ayuda a responder
los interrogantes que surgen de la implementación práctica
y de la accesibilidad de la administración temporal en
las distintas empresas. ¿Cuánta influencia puede
y debe tener la gerencia temporal para poder ser beneficiosa
para la empresa? ¿Cuán altas pueden y deben ser
las ganancias? ¿Es rentable una implementación
sólo en caso de problemas graves, o es también
rentable cuando se trata de proyectos independientes? |
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Servicios
Problemas poco comunes requieren soluciones poco comunes. Para que
encuentre respuestas a todas sus pre-
guntas hemos desarrollado conceptos
de estudios individuales y creativos.
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 Oliver-Timo
Henssler
t.henssler@eupd-research.com
+49 228 97143 60 |
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Benjamin Klenke
b.klenke@eupd-research.com
+49 228 97143 30 |
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