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EuPD Research erstellt im Auftrag von Medien, Institutionen oder Unternehmen Studien zu aktuellen Themen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf wirtschaftlich orientierten Themen, die sowohl für Entscheider als auch Verbraucher interessant sind. Dabei kann EuPD Research auf ein internationales Expertennetzwerk von Entscheidungsträgern, Meinungsbildnern und Medienvertretern zurückgreifen, das auch bei kurzfristigen Aufgabenstellungen zum Einsatz kommt.

Eine Auswahl unserer Publikationen finden Sie hier im Überblick. Zu jeder Studie stellen wir Ihnen aktuelle Veröffentlichungen in den Medien zur Verfügung.

Gesundheitsmanagement 2007/08 (DE)

Nur 258 der 800 größten deutschen Konzerne nehmen die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter tatsächlich ernst und haben ein professionelles Managementsystem „Gesundheit“ etabliert. Die demografische Entwicklung und die Rente mit 67 wird von den anderen Unternehmen einfach verschlafen – auf Kosten der zukünftigen Wettbewerbsfähigkeit.

In der aktuellen Untersuchung „Gesundheitsmanagement 2007/08“ stellt der Marktforscher EuPD Research, in Zusammenarbeit mit Prof. Badura (Universität Bielefeld), der European Business School, der Bertelsmann- und der Hans-Böckler-Stiftung sowie dem BKK Bundesverband nun die 20 besten Unternehmen in diesem Bereich vor. Unter den Produktionsbetrieben belegt der Automobilkonzern DaimlerChrysler den ersten Platz, bei den Dienstleistungsunternehmen liegt die Deutsche Post auf Rang 1. Beide Unternehmen bieten ihren Mitarbeiter erstklassige Gesundheitsleistungen, haben das Gesundheitsmanagement im Unternehmen institutionell fest verankert und verfolgen eine ganzheitliche Strategie. Zielsetzungen und Leistungen werden durch ein ausgeklügeltes Controlling überprüft.
Die Methodik zur Studie finden Sie hier.

Veröffentlichungen zur Studie

Gesundheitsmanagement 2006/07 (DE)

Für die Studie „Gesundheitsmanagement 2006/07“ wurden die Gesundheitsverantwortlichen der 500 größten deutschen Arbeitgeber aus elf Branchen befragt. Mit mehr als 100 Unternehmen wurden Tiefeninterviews zu den Bereichen Struktur und Ansiedelung, Strategie und Controlling sowie Leistungen und Maßnahmen geführt. Anhand ausgewählter Bewertungskriterien konnte zudem ein Index von 30 Unternehmen identifiziert werden, die in Deutschland über das bis dato beste betriebliche Gesundheitssystem verfügen.

Das Ergebnis: Die Mehrheit der von EuPD Research befragten Konzerne hat ein betriebliches Gesundheitsmanagement geschaffen. Allerdings offenbaren sich hier sehr unterschiedliche Ansätze und Entwicklungsgrade. Die Etablierung des Systems erfolgt vorrangig aus wirtschaftlichen Gründen. Die Konzerne erhoffen sich dadurch motiviertere Mitarbeiter und erwarten mehr Leistung.
Doch zeigen sich noch Schwächen, wenn es um feste Zielvorgaben und die strategische Planung geht. Auch die Strukturen müssen weiter professionalisiert werden. Dies gilt insbesondere für die internationale Integration der Systeme.
Gleichzeitig steigt in den befragten Unternehmen das Leistungsspektrum im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Firmen setzen dabei am häufigsten auf Präventions- und Beratungsangebote. Die Umsetzung erfolgt durch spezielle Gesundheitsmanager, die Personabteilungen oder durch externe Dienstleister.
Notwendiger Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements ist ein gutes Controlling. Neun von zehn befragten Unternehmen führen bereits regelmäßige Analysen durch, greifen dabei aber auf altbewährte Methoden zurück. Viele Konzerne wissen bisher nicht, wie ein effizientes Gesundheitscontrolling jenseits tradierter Kennzahlen wie Fehlzeitenstatistiken und Arbeitsunfällen aussehen kann.

Veröffentlichungen zur Studie



	Aktuelle Studien nach Kernbereichen: Management & Controlling Finance & Insurance Energy & Utilities Politics & Society



	Presse im Überblick Eine Auswahl interessanter Presseberichte finden Sie in unserem Pressespiegel



	Zu folgenden Themen finden Sie eine detallierte Fallstudie: Gesundheitsmanagement