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Unternehmensbefragungen beziehen sich auf alle aktiven Teilnehmer am Wirtschaftskreislauf. Auch Schulen, Universitäten, Krankenhäuser, Verwaltungen und Selbständige werden hier berücksichtigt.

Im Unterschied zur Marktanalyse werden die Unternehmen in diesem Kontext nicht nur in ihrer Wirkung auf den Markt untersucht. Vielmehr stehen die Unternehmen selbst im Mittelpunkt. Sie geben Auskunft über Marktstrukturen und -einschätzungen, über andere Marktteilnehmer (B2B-Befragungen) sowie über interne Strukturen, Abläufe und Strategien.

EuPD Research führt sowohl nationale als auch internationale Befragungen durch, die sich an Unternehmensteile, Abteilungen, Referate, Führungskräfte, Mitarbeiter, Wettbewerber, Partner und vorhandene bzw. potenzielle Unternehmenskunden richten.

Themenbereiche
In Unternehmensbefragungen werden beispielsweise die folgenden Themen analysiert:

Innenwirkung:
Effizienz und Controlling
Ziele und Strategien
Mitarbeiterzufriedenheit
Betriebsklima
 
Außenwirkung:
Unternehmens- und Markenimage
Kommunikation/ Werbung/ Marketing
Zufriedenheit von Unternehmenskunden
Kundenpotenzial
Bedarfsanalysen zu Produkten und Dienstleistungen
  Gesundheitsmanagement
Für die zusammen mit der European Business School durchgeführte Studie „Gesundheitsmanagement 2006/07“ wurden die konzernweiten Gesundheitsverantwortlichen der 500 größten deutschen Arbeitgeber befragt. Mit mehr als 100 Unternehmen wurden Tiefeninterviews zu den Bereichen Struktur und Ansiedelung, Strategie und Controlling sowie Leistungen und Maßnahmen geführt. Anhand ausgewählter Bewertungskriterien konnte zudem ein Index von 30 Unternehmen identifiziert werden, die in Deutschland über besonders gute betriebliche Gesundheitssysteme verfügen.
 
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Fallstudie Interimsmanagement
Für die Untersuchung wurden 1.500 Unternehmen aus zehn Branchen telefonisch anhand eines standardisierten Fragebogens interviewt. Ansprechpartner für das Thema Führungskräfte auf Zeit waren Personalleiter sowie Personen aus dem Vorstand bzw. der Geschäftsführung und der Presseabteilung. Management & Controlling
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